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(Mainland China)
HONSON GROUP ELECTRONIC CO., LTD
HONSON GROUP ELECTRONIC CO., LTD
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
>72 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Grossiste
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
5yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabrication de contrôleurs de jeux vidéo et d'accessoires de jeux PC depuis plus de 20 ans
Certifié par BSCI, ISO, REACH, RoHS, CE, FCC & UL | Services OEM/ODM |
Plus de 22 ans d'expérience
Avec plus de deux décennies d'expertise dans l'industrie du jeu, nous nous sommes établis comme un fabricant leader et innovateur dans les contrôleurs de jeu et accessoires. Notre aventure a commencé il y a plus de 22 ans et depuis, nous nous sommes consacrés à la création de produits de haute qualité et de pointe qui améliorent l'expérience de jeu des joueurs du monde entier.
Plus de 150 produits brevetés développés indépendamment
Notre engagement envers l'excellence se reflète dans notre portefeuille impressionnant de plus de 100 brevets de produits exclusifs et plus de 150 produits brevetés développés de manière indépendante. Ces innovations nous ont permis de répondre aux divers besoins des joueurs du monde entier, nos produits étant exportés dans plus de 100 pays et régions.
Contactez-nous maintenant
Nous avons une usine d'OEM/ODM. Contactez-nous maintenant pour en savoir plus.
Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2004
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS, FCC, CE
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
De 600 000 $ US à 699 999
Pourcentage d’exportation
75 pour cent à 79 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
TOPWOLF
Conditions de paiement
T/T Western union Moneygram
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Best Price,Best Quality
Grands comptes
DEXP, STEELPLAY, DAZZ
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市奇游智能科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MACG9YTT73
Adresse de domiciliation de la société
广东省东莞市厚街镇厚街科技大道7号16号楼2单元1101室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
3841 Mètre carré
Nb de chaînes de production
3
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Fl10-12, No16-2 building, HuangJin XiaoZhen, HouJie, DongGuan, GuangDong, Dongguan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Le groupe de HONSON est situé dans la ville de Dongguan. Comme entreprise d'actions communes privée, avec 19 ans d'expérience des accessoires et des pièces de jeu vidéo, nous avons été consacrés à la recherche, au développement, à la fabrication, aux ventes, et au service des accessoires et des pièces de jeu vidéo depuis 2004.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Le travail du département de QC est principalement d'inspecter les produits finis, les matières premières et auxiliaires, et plus encore. Le QC est l'assurance qualité de l'ensemble de l'entreprise, y compris la libération des produits finis, des matières premières et auxiliaires, ainsi que le système de gestion de la qualité d'exploitation normale.
Procédures de contrôle qualité
Inspection du matériel/du produit fini-Vérifier le nom du produit-Vérifier l'apparence-Compter la quantité-Test de fonction-Entreposage.
Origine des matériaux et des composants
Chine
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Qui est composé de professionnels créatifs et motivés. Notre département R & D expérimenté fournit de nouvelles conceptions de produits en manipulant des fonctions scientifiques et de recherche pour mieux servir nos clients et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 1101,Unit 2,16th Building,No.7 Ke Ji Avenue,Hou Street,Hou Jie Town, Dongguan, Guangdong
Date de constitution
2023/04/16
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
N° d’immatriculation
91441900MACG9YTT73
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Liu da ping
Champ d’activité
Articles généraux: recherche et développement de matériaux spécialisés électroniques; Ventes de produits électroniques; Ventes d'appareils électroniques à vide; Ventes de matériaux électroniques spécialisés; Fabrication de composants électroniques; Ventes de composants électroniques de puissance; Fabrication d'autres appareils électroniques; Fabrication d'équipements électroniques spécialisés; Fabrication de matériaux électroniques spécialisés; Vente au détail Du logiciel et du matériel informatique et des équipements auxiliaires; Conseil en gestion d'entreprise; Production de la publicité; Communiqué de publicité; Agent de vente; Agent de commerce intérieur; Importation et exportation de marchandises; Importation et exportation de technologie. (Sauf sous réserve de la loi à l'approbation du projet, mener de manière indépendante des activités commerciales conformément à la loi avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Cao dan;Liu da ping
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Stiftung Zentrale Stelle Verpackungsregister
2024/03/19
~
2030/12/31
Accessoires de contrôleur de jeu; Étui de protection; joystickConsoleGameAccessories; refroidisseur, volant de jeu Afficher la listeCE LCS
2022/08/25
~
Aucune date d'expiration
COMMUTATEUR JOY-CON POWER STATION Afficher la listeFCC LCS
2022/08/27
~
Aucune date d'expiration
Contrôleur de jeu Afficher la liste
Voir plus
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons que nous devons protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Appliquer directement au directeur des ventes.
Garantie
Livrer à temps pour assurer la qualité du produit.
Soutien à l'exportation/importation
Transport maritime, aérien et terrestre de soutien. Toutes sortes d'ordres d'OEM/ODM sont bien accueillies!
Services après-vente
Nous avons toujours quelqu'un à portée de main pour répondre à vos questions. Nous croyons en la rapidité du service à la clientèle et ferons tout notre possible pour satisfaire nos clients. Si vous avez des problèmes, des commentaires ou des suggestions, veuillez nous contacter.
Service d’assistance téléphonique
(86-755) 2330 9732
E-mail du service clientèle
Sales@sztopwolf.com
Salle de presse
Pièce d'échantillon d'usine
Nouveau hall d'exposition d'usine de groupe de HONSON
Hong Kong Global Sources Consumer Electronics Show
Octobre 2023 Hong Kong Sources mondiales Consumer Electronics Show
Nouveau produit
Nouveaux accessoires de la série de consoles PS5 lancés
Gestion
Gestion d'entreprise
Devenez un fabricant de haut niveau d'accessoires de jeu.
Personne à contacter
M..Liu, Henry
Intitulé du poste
Gestionnaire
Services de trading
Activités commerciales
Ventes dans le monde entier. Exportez vers les Etats-Unis, l'Europe, le Canada, l'Australie, l'Amérique du Sud, le Moyen-Orient, l'Asie, et plus de 100 pays.
Gamme de produits
Produits: contrôleurs de jeu, stations de charge, adaptateurs et autres accessoires pour PlayStation PS5, PS4, PS3, Microsoft Xbox One, Xbox360, Nintendo Switch, Switch OLED, etc. Capacité d'OEM.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Direct d'usine
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Selon la situation réelle, négociez avec le client pour décider.
Services OEM
Fournir aux clients des matières premières et du traitement des produits, des matériaux d'emballage et plus encore.
Mesures de contrôle de la qualité
Inspection du matériel/du produit fini-Vérifier le nom du produit-Vérifier l'apparence-Compter la quantité-Test de fonction-Entreposage.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Fournir PI aux clients.
Conditions de commande et de livraison minimum
Selon différents produits.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Excellent.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons notre propre équipe de développement de produit et 6 lignes de production d'usine.
Nombre de lignes de production
6
Taille de l’usine
9000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
100 à 149
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
19
Capacité mensuelle
90.000 à 99.999 Pièces
Production mensuelle
80 000 à 89 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Principaux clients OEM
FF STELLPLAY GAMEWARE DAZZ
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Fl10-12, bâtiment No16-2, HuangJin XiaoZhen, route 7ème, HouJie, DongGuan, Guangdong de technologie
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